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NEW QUESTION: 1
伝送セキュリティを検討する場合、次の考慮事項のうち最も影響が少ないのはどれですか？
A. ネットワークの可用性
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C. ネットワーク帯域幅
D. ノードの場所
Answer: C

NEW QUESTION: 2
Which of the following are effective controls for detecting duplicate transactions such as payments made or received?
A. Reasonableness checks
B. Referential integrity controls
C. Concurrency controls
D. Time stamps
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Time stamps are an effective control for detecting duplicate transactions such as payments made or received.

NEW QUESTION: 3
HR Professionals must recognize types of unlawful discrimination to be in compliance with US law. One type of discrimination is disparate treatment. Which one of the following is the best definition of disparate treatment?
A. When an employer treats all applicants the same regardless of their race, color, sex, religion, national origin, age, disability, or military or veteran status.
B. When an employer creates a quid pro quo status based on an employee's rebuttal of unwelcome sexual advances.
C. When an employer treats a candidate differently based on the person's race, color, sex, religion, national origin, age, disability, or military or veteran status
D. When an employee treats other employees differently based on their past work efforts.
Answer: C
Explanation:
Reference: PHR Exam Prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter Four: Workforce Planning and Employment. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Workforce Planning and Employment
Objective: Federal Employment Legislation