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Answer: D
Explanation:
Answer option C is correct.Defamation can be described as a communication, which is responsible for damaging an individual's reputation in the community, preventing him from obtaining employment or other benefits.Answer option B is incorrect. A constructive discharge occurs when an employer makes the workplace so hostile and inhospitable that an employee resigns.Answer option A is incorrect. The duty of loyalty requires that all employees act in the best interest of the employer and not solicit work away from the employer to benefit themselves.Answer option D is incorrect. Gainsharing is a system of management used by a business to get higher levels of performance through the involvement and participation of its people. As performance improves, employees share financially in the gain (improvement). Gainsharing is about people working smarter together and not just working harder. Chapter: Employee and Labor Relations Objective: Federal Employment Legislation

NEW QUESTION: 2
Which statement is an indicator that the customer is shopping for a thin client rather than a solution?
A. The customer is interested in hardware specifications, protocol support, and cost.
B. The customer is a year or more away from a large-scale production deployment.
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Answer: A

NEW QUESTION: 3
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Answer: C