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NEW QUESTION: 1
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A. False
B. True
Answer: B

NEW QUESTION: 2
Which of the following can help ensure that IT deliverables are linked to business goals and that appropriate performance criteria are in place?
A. Benchmarking
B. Business process reengineering (BPR)
C. Service level management
D. Quality assurance (QA) practices
Answer: C

NEW QUESTION: 3
You are setting up a scheduler profile for a manager, but you cannot find this manager in the Group Manager list.
What are three reasons for this? (Choose three.)
A. This manager's hire date is later than the scheduler profile effective start date.
B. This manager is not identified as a Line Manager in his HR record.
C. This manager doesn't have the Time and Labor Manager role.
D. You didn't run the Refresh Manager Hierarchy job.
Answer: A,C,D
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
The Refresh Manager Hierarchy process populates the denormalized manager hierarchy table when person records are migrated from other applications. Otherwise, whenever a change is made to a person's manager hierarchy, the change is reflected automatically in the denormalized manager hierarchy table.
However, by running the Refresh Manager Hierarchy process in addition to these automatic individual updates, you can ensure that the denormalized manager hierarchy is as accurate as possible. Refresh Manager Hierarchy processes all types of manager hierarchies.