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NEW QUESTION: 1
New-CIPolicyコマンドレットは、.xmlファイルとしてコード整合性ポリシーを作成します。 ドライバファイルまたはルールのいずれも提供しない場合はどうなりますか?
A. コマンドレットはシステムスキャンを実行します
B. コマンドレットは、コード整合性監査ログでドライバを検索します
C. 何でもないこと
D. いずれか1つが必要なため、例外/警告が表示されます
Answer: A
Explanation:
Explanation
If you do not supply either driver files or rules, this cmdlet performs a system scan similar to the Get-SystemDriver cmdlet.The cmdlet generates rules based on Level. If you specify the Audit parameter, this cmdlet scans the Code Integrity Audit log instead.
NEW QUESTION: 2
Don reports to his manager Marsha in the NJHG Company. Marsha informs Don that her supervisor Nate will be interviewing Don for insight into Don's performance, goals, and career. What term best describes this scenario?
A. Open-door policy
B. 360-degree review
C. Skip-level interview
D. Performance review
Answer: C
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option A is correct.
This is an example of a skip-level interview. When an employee is interviewed by his manager's manager, it's called a skip-level interview.
Answer option D is incorrect. This is more than just a performance review as Marsha's manager Nate is interviewing Don.
Answer option C is incorrect. This isn't a 360-degree review as Don is only interviewed by Marsha's manager.
Answer option B is incorrect. An open-door policy is an encouragement from management for employees to access them directly with questions, issues, and feedback.
Reference: Professional in Human Resources Certification Guide, Sybex, ISBN: 978-0-470-43096-5.
Chapter 7: Employee and Labor Relations. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Employee and Labor Relations
Objective: Employee Relations
NEW QUESTION: 3
A. Option D
B. Option B
C. Option A
D. Option C
Answer: B
Explanation:
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tolerance.aspx
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